“是他的学生，是他那个狗屁的『新星模式』，是他吹上天的就业率！”
“他想当皇帝，想当所有学生的英雄？”汪腾拿起桌上一部崭新的手机，
“我就让他变成所有学生的罪人。”
他拨通了公司主管的电话，
“喂，是我。把新星学院今年所有应届毕业生的名单，全部调出来。”
“汪总，这……”
“听不懂人话吗？我要每一个人的详细资料！
另外，通知我们所有合作的企业hr，
就说新星学院这批毕业生，因为教学质量存在严重问题，我们『腾飞人才』不予推荐。
谁要是用了，就跟我们过不去。”
助理听得冷汗都下来了：
“汪少，这……这等於断了人家所有学生的后路啊！万一捅出去……”
“捅出去？”汪腾嗤笑一声，
“谁敢捅？再说了，我们用得著那么直白吗？”
“不用太夸张，什么『团队协作意识薄弱』、『在校期间有违纪行为』、『缺乏职业精神』……
隨便写几条，就够他们喝一壶的了。”
“他沈诚不是能吗？不是会搞舆论吗？
我倒要看看，他怎么帮几百个测评被『优化』过的学生，找到一份体面的工作！”
汪腾的脸上，终於露出了久违的、胜券在握的笑容。
“我要让他亲眼看著，他费尽心力培养出来的所谓『精英』，最后只能去送外卖、进厂打螺丝！
我要让他那个『新星校企联合会』，变成一个天大的笑话！”
他掛断电话，將手机扔在桌上，
“这，才叫降维打击。”他嘴角是掩饰不住的得意，
“我在贵族学校学到的东西，可不是他那种泥腿子能理解的。”
……
新星学院的应届生求职群里，
原本热火朝天的气氛，忽然诡异起来。
最先发现不对劲的，是计算机系也是拿到了华强集团最高档specialoffer的技术大神，赵日天。
赵日天：【兄弟们，你们电子档案更新了吗？我这儿怎么多了个“专业联合测评”？】
下面立刻有人回復。
机械工程系扛把子：【臥槽，我也有！腾飞人才諮询公司？这什么野鸡机构？】
新媒体运营系一枝：【姐妹们快看！给我写的评语是“缺乏职业精神，团队协作意识薄弱”？
我他妈带的团队项目，实习报告拿的a+，这评语谁写的？眼瞎了吗？！】
【我的是“在校期间有违纪行为”！我大学四年连晚归都没有过一次！】
【我更离谱，“缺乏创新能力，建议从事基础岗位”……我那个专利白拿了？】
群里，瞬间炸了。
一张张截图被甩了出来，评语五八门，
但核心思想只有一个：这批毕业生，不行。
恐慌和愤怒，在几百名即將踏入社会的年轻人中迅速蔓延。
“腾飞人才諮询公司……”
总部大楼里，刘总看著学生发来的截图，
念出了这个名字，后槽牙咬得咯咯作响。
“汪腾！这小畜生，真他妈阴损到了极点！”
他一巴掌拍在桌子上，对著沈诚怒道：
“沈校长，这事你別管，我这就发公告！
我华强集团要的人，別说他写个『团队协作意识薄弱』，
他就是写成『天煞孤星』，只要技术过硬，我们照样要！
我看哪个不长眼的hr敢拿这玩意儿说事！”
旁边几位企业家也纷纷附和。
“对！我们也不认这狗屁测评！”
“这不就是以前流氓中介玩的手段吗？断人前程，太缺德了！”
他们可以给沈诚撑腰，保证这批学生顺利入职。
但所有人都心知肚明，这解决不了根本问题。
沈诚没有说话，只是静静地著手机屏幕上，学生们那些愤怒又无助的发言。
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