新笔趣阁 > 烈酒轻歌 > 《烈酒轻歌》第254章 252,区别对待
    第254章252,区别对待

    庆和酒厂的历史上,还是第一次有人因为要钱赌上了大门。

    这事不管怎么说,都能反映出庆和酒厂的情况不是很妙。

    但是一连两次,就显得病入膏肓了。

    因为这次堵门的人,是他们自己的员工。

    “怎么搞的?又他喵的来了?钱不是已经都付清了吗?”

    郑永平一接到消息,脑袋都大了。

    保安队长告诉他,这次堵门的人不是要钱,而是要工作。

    堵门的人,正是像王丹萍那样,休完了产假却迟迟无法返回岗位的人们。

    这事本来不至于这么激烈,是熟视无睹硬生生点燃了群情激奋的炸弹。

    王丹萍不止一次找到郑永平,表达自己要求返岗工作的意愿。

    但是最终都被郑永平无视了。

    而其他人员也是如此,一直在等待和拖延中度过。

    最后,他们急了。

    “你们都是酒厂的职工,这是干什么?别逼着我把你们都绑起来!”

    保安队长看着十几号人,努力用狐假虎威来控制局面。

    “王老二!我逃里挖!我来酒厂上班的时候,你他妈还没来呢!现在当了保安队长,你装什么大尾巴狼?”

    将近四十多岁的车间女人,可不管什么队长不队长,不让她上班,就没有生活来源,那就是让她们等死。

    “就是!我刚生完孩子,你动我一下试试!乃水没了,我他喵的让你妈给养孩子!”

    “我们好说好商量的找了几次,谁他喵的管了?不给我们个说法,谁也别从这走!”

    ……

    最底层的人们,其实需求很简单,只要让他们活着,就已经足够。

    可偏偏现在把活路给堵死了,他们只能堵住关系自己生存的大门。

    郑永平想了想,到底还是自己失误了!

    他没想到,这些老实巴交的职工们,居然敢干出这样的事。

    或许,正是前几天堵门的人取得了好的效果,才导致大家都想采用这个办法吧!

    把我郑永平和庆和酒厂当什么了?!

    “让所有人都到会议室里来!还是不是庆和酒厂的职工?自己堵自己家的大门,这是人干的事吗?”

    外部矛盾已经让他应接不暇,怎么现在窝里还斗起来了。

    十几个年龄不等的母亲被带到了会议室。

    这里面既有二十多岁的新婚少妇,也有四十多岁的晚婚晚育的女人。

    每个人的情况都不一样。

    郑永平坐在椅子上,眼皮都懒得抬一下。

    外人欺负我也就算了,你们这些老娘们,也想骑在我脖子上拉屎?

    “都来了吗?”

    郑永平问了问保安队长。

    “到齐了。”

    “你出去吧!”

    郑永平把他打发走,一群女人,我还有什么摆不平的!

    “你们也是庆和酒厂的职工,不管来的时间长短,都算是自己家里人!干什么?马上就要过年了!你们带头来堵大门?像什么话!?”

    “还他妈有没有点王法!”

    郑永平是管理车间出身,他当然知道车间工人的特点,开门三板斧要是镇不住,那就彻底没有说话的机会。

    十几个人女人见到总经理,多少还是有点发憷。

    “郑总,我们都已经休完产假很长时间了,也来单位找了好几次,一直让我们等消息,为什么不让我们返岗上班?”

    有人问了一句。

    “没说不让你们返岗,也没说不让你们上班!这不是要等一等吗?!单位里这么多事情,总不能围着你们转吧?”

    郑永平始终站在高处进行对话。

    “可是我们都问了好长时间了!等着也不是不行,可是不给我们开工资,那我们怎么活?哪像你一样腰缠万贯?”

    话虽然不太好听,但是道理一点不差。

    郑永平的火“腾”的一下烧了起来。

    什么叫像你一样腰缠万贯?

    这不是血口喷人吗?

    “放屁!不上班还给你们开什么工资?拿到庆和酒厂是福利院吗?供着你们养着你们,是不是还得找人哄着你们?”

    越说越不对劲。

    沉默了半天的王丹萍想了想,终于开了口。

    这些人里只有她职务最高,但是出现这个问题,只能说明她的职务还不够高。

    如果把她换成郑秀菊,谁敢让董事长的外甥媳妇不上班?

    “郑总,我们也不是不讲道理,之所以采用这么极端的做法,也是无奈之举。

    我们也是单位的职工,当让不希望单位不好,但是我们已经找了好多次,连一个明确的答复都没有,这让我们怎么办?

    难道一直拖到我们主动辞职吗?”

    拖延的办法,估计就是为了这个目的,只不过说出来不好听而已。

    刚才还犹豫怎么对付那几个车间工人,现在王丹萍站出来,郑永平更是气不打一处来。

    既然你愿意当出头鸟,那好,正好拿你开刀,杀一儆百。

    “他妈的!!”

    郑永平骂了一句。

    “王丹萍你还敢说话?你应该跟着来堵门添乱吗?一个办公室副主任,带领大伙堵自己单位的大门!你这就是造反!

    我告诉你,你被辞退了!现在!”

    按照郑永平的想法,只有拿出取走办公室副主任乌纱帽的话语,一定会让王丹萍感到害怕,毕竟这是一个制约因素。

    但是他忘了,当生活都是问题时,谁他妈还管什么副主任。

    “你凭什么辞退我?”

    王丹萍心中有莫大的委屈。

    这么多年,她虽然没有立下汗马功劳,但也是兢兢业业,跟着马广海负责销售业务,跟着吴宏海去醉仙饮管理厂子。

    而现在,因为这么一句话,说辞退就辞退了?

    到底有没有王法?

    “你带头起哄,根本就不符合职工的基本素质,你被辞退了!”

    郑永平掷地有声,一句话给出了结果。

    果然,其余的十几个人都不说话了。

    如果不是想上班,谁还会找了几次,又采用这个办法呢?

    讨价还价的才是真买主。

    “你违反劳动法!我去告你!”

    王丹萍也气愤急了。

    处理问题不能建立在处罚她的基础上,再说,她也没带头,她也没起哄。

    她是没有办法,她是义愤填膺。

    “爱他喵去哪告去哪告!庆和酒厂怕你告吗?!”

    郑永平觉得,这些小门小户的职工,能掀起什么风浪?

    在庆和县,还有庆和酒厂不认识的人?

    上一次面对外人,郑永平收敛起了脾气,没有说一句硬气话,乖乖的让黄胜国支付了十二万元钱;

    而这一次面对内部员工,他居然呼来喝去,一副不听话就滚蛋的态度,没有丝毫的谦和和劝慰。

    区别对待,就是他给自己酿下的苦果。

    (本章完)

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